Przejdź do głównej zawartości

Agencje zatrudnienia a podejmowanie pracy. Kluczowe zmiany w prawie 2025

Autor: Justyna Kądziela

💼 Rozpoczęcie życia zawodowego w Polsce to dla wielu cudzoziemców ogromne wyzwanie. Trudności pojawiają się nie tylko w znalezieniu pracy, ale także w zrozumieniu procedur administracyjnych, przygotowaniu dokumentów czy w codziennej komunikacji. Bariery językowe sprawiają, że rozmowy rekrutacyjne czy wizyty w urzędach bywają stresujące. Według badań Fundacji Batorego aż 40% cudzoziemców pracujących w Polsce przyznaje, że nie zna dobrze swoich praw pracowniczych, a Państwowa Inspekcja Pracy w 2023 roku ujawniła ponad 6,7 tys. przypadków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców, głównie obywateli Ukrainy.

Dlaczego cudzoziemcy są narażeni na oszustwa?

Nieuczciwy pośrednik może oszukać każdego. Ryzyko rośnie, gdy:

  • nie znasz języka polskiego,
  • masz niewielkie doświadczenie zawodowe,
  • znajdujesz się w trudnej sytuacji finansowej,
  • podejmujesz pracę „na czarno” lub wyjeżdżasz samotnie.

Co roku pojawia się coraz więcej pośredników kuszących atrakcyjnymi ofertami i wysokimi zarobkami. Niestety, w wielu ogłoszeniach brakuje kluczowych informacji – nazwy pracodawcy czy szczegółowych warunków zatrudnienia. Zdarza się, że kontakt ogranicza się jedynie do numeru telefonu komórkowego.

Jak działają agencje zatrudnienia?

Agencje zatrudnienia oferują dwa typy ofert:

  • Oferty własne – agencja sama staje się Twoim pracodawcą.
  • Oferty zlecone – agencja rekrutuje na zlecenie klienta, a umowę podpisujesz z faktycznym pracodawcą.

📌 Pamiętaj! Agencje nie mogą pobierać opłat za znalezienie posady. Jeśli ktoś żąda pieniędzy za dostęp do oferty – to sygnał alarmowy.

Nowe przepisy – co się zmieniło od czerwca 2025 r.?

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe regulacje:

Najważniejsze zmiany:

  • Wpis do KRAZ – każda agencja musi posiadać aktualny wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. 👉 Sprawdź agencję w rejestrze KRAZ
  • Dwuletni okres karencji – nowe agencje mogą zatrudniać cudzoziemców wymagających zezwoleń dopiero po 2 latach działalności.
  • Cyfrowy rejestr umów o pracę – agencje muszą przesyłać kopie umów zawartych z cudzoziemcami do centralnego rejestru.
  • Zakaz outsourcingu pracowniczego – jedyną dopuszczalną formą powierzania pracy cudzoziemcowi na rzecz innego podmiotu jest zatrudnienie tymczasowe. Outsourcing pracowniczy został jednoznacznie zakazany.
  • Sankcje finansowe – grzywny od 3 000 zł do nawet 100 000 zł za naruszenia przepisów.

Jak rozpoznać legalną agencję zatrudnienia?

  • Ma wpis w rejestrze KRAZ i certyfikat ministerialny.
  • Podaje pełne dane kontaktowe i jasno opisuje warunki pracy.
  • Publikuje przejrzyste ogłoszenia z nazwą firmy i wymaganiami.
  • Specjalizuje się w konkretnych branżach i dzieli się wiedzą.
  • Jest zrzeszona w organizacjach branżowych, np. Polskie Forum HR.

Jak cudzoziemcy mogą chronić się przed oszustwem?

  1. Spisz swoje oczekiwania – stanowisko, warunki, cele zawodowe.
  2. Oceń swoje umiejętności językowe – brak polskiego zwiększa ryzyko wyzysku.
  3. Przygotuj CV i dokumenty – najlepiej w języku polskim lub angielskim.
  4. Korzystaj z legalnych źródeł – urzędy pracy, Ochotnicze Hufce Pracy, sieć EURES.
  5. Informuj bliskich o miejscu pracy i pobytu – utrzymuj kontakt.
  6. Zabierz dokumenty – dowód, kwalifikacje, umowę i ubezpieczenie.
  7. Nigdy nie pracuj „na czarno” – grozi grzywną, deportacją i zakazem wjazdu.

Gdzie szukać sprawdzonych informacji?

Jednym z najlepszych źródeł jest portal Zielona Linia, który prowadzi sekcję Poland Working and Living 👉 Poland Working and Living – Zielona Linia.

Znajdziesz tam:

  • praktyczne wskazówki dotyczące legalizacji pobytu i pracy,
  • informacje o prawach pracowniczych i obowiązkach pracodawców,
  • poradniki o edukacji, opiece zdrowotnej i integracji społecznej,
  • aktualne oferty pracy i kontakty do instytucji wspierających cudzoziemców.

Podsumowanie

Polska jest krajem migracyjnym, a cudzoziemcy odgrywają coraz większą rolę na rynku pracy. Ale wraz z rosnącą liczbą pracowników z zagranicy rośnie też liczba oszustw. Dlatego najważniejsze jest jedno: świadomość i ostrożność. Legalne źródła, sprawdzone agencje i znajomość własnych praw to najlepsza tarcza przed nieuczciwymi pośrednikami.

Źródła

Komentarze

Prześlij komentarz

Dziękuję za Twój komentarz. Pamiętaj o kulturze i bezpieczeństwie.