🏛️ Polskie uczelnie od kilku lat przyciągają coraz większą liczbę studentów z zagranicy. W roku akademickim 2023/2024 w Polsce studiowało ponad 107 tysięcy cudzoziemców pochodzących aż ze 177 krajów świata. To już 8,6% wszystkich studentów — wynik zbliżony do średniej europejskiej.
Największe grupy przyjeżdżają z Ukrainy, Białorusi i Chin, ale rośnie także liczba studentów z Azji i Afryki. Polska jest dla nich atrakcyjnym miejscem do życia i nauki dzięki:
- 🌍 szerokiej ofercie studiów w języku angielskim (903 programy w 2023/24),
- 💸 niższym kosztom życia i czesnego niż w Europie Zachodniej,
- 🛡️ poczuciu bezpieczeństwa i stabilności,
- 🤝 bliskości kulturowej,
- 💼 możliwości legalnej pracy w trakcie studiów.
Co najczęściej studiują?
Cudzoziemcy wybierają przede wszystkim kierunki praktyczne i dobrze płatne:
- zarządzanie,
- informatykę,
- kierunek lekarski.
Studia i praca: jak wygląda codzienność studentów cudzoziemców?
Większość studentów zagranicznych łączy naukę z pracą. Powody są proste:
- chcą zdobyć doświadczenie zawodowe,
- chcą utrzymać się samodzielnie,
- chcą zbudować sieć kontaktów i zostać w Polsce po studiach.
Polski rynek pracy jest na to otwarty — szczególnie w branżach takich jak IT, gastronomia, logistyka, sprzedaż czy usługi.
Zatrudnianie studentów cudzoziemców: jak było, a jak jest po zmianach w 2025 roku?
Do połowy 2025 roku student studiów stacjonarnych mógł pracować bez zezwolenia na pracę, a pracodawca nie musiał zgłaszać rozpoczęcia zatrudnienia. Przepisy były jednak rozproszone, a interpretacje różniły się między urzędami.
Reforma legalizacji pracy cudzoziemców wprowadziła większą spójność i kilka kluczowych zmian:
1. 💻 Pełna elektronizacja procedur (od czerwca 2025)
- wszystkie zgłoszenia odbywają się wyłącznie online,
- pracodawca korzysta wyłącznie z portalu praca.gov.pl,
- dokumenty złożone w innej formie nie są rozpatrywane.
2. 📘 Nowe zasady pracy bez zezwolenia (od grudnia 2025)
Studenci studiów stacjonarnych nadal mogą pracować bez zezwolenia, jeśli:
- mają ważny tytuł pobytowy,
- pracodawca zgłosi rozpoczęcie pracy przed jej podjęciem,
- dane są spójne z systemem elektronicznym,
- uczelnia spełnia wymogi zatwierdzenia lub jest z niego zwolniona (wykaz MSWiA).
3. 🧭 Większa odpowiedzialność pracodawców
- weryfikacja statusu studenta (zaświadczenie, tryb studiów),
- sprawdzenie uczelni w wykazie MSWiA lub RAD‑on,
- cykliczne potwierdzanie statusu (np. co semestr),
- odpowiedzialność za błędne lub spóźnione zgłoszenia.
4. ⏳ Okres przejściowy do 30 czerwca 2026 r.
- studenci uczący się w uczelniach bez zatwierdzenia mogą pracować do 30 czerwca 2026 r.,
- po tej dacie tracą prawo do pracy bez zezwolenia,
- pracodawcy powinni monitorować tę datę.
Podsumowanie
Studenci cudzoziemcy są dziś integralną częścią polskich uczelni i rynku pracy. Zmiany wprowadzone w 2025 roku nie ograniczają ich dostępu do pracy — przeciwnie, porządkują system i zwiększają bezpieczeństwo wszystkich stron.
Komentarze
Prześlij komentarz
Dziękuję za Twój komentarz. Pamiętaj o kulturze i bezpieczeństwie.